Membres de la Direction

Membres de la Direction

L’équipe de direction de SYSTRA Canada est composée de gestionnaires chevronnés qui possèdent plusieurs années d’expérience au sein de compagnies de chemins de fer et de consultants ferroviaires. Ils s’impliquent activement dans les projets de l’entreprise, ce qui assure des services de haute qualité et la satisfaction de la clientèle.

DAVE SPAGNOLO, président et CEO

En janvier 2018, M. Dave Spagnolo a été nommé président et CEO de SYSTRA Amérique du Nord. Il détient plus de 30 ans d’expérience dans des industries cruciales telles que la défense, l’aérospatial et le transport. Il est passionné par la vitesse, l’innovation et la compétitivité, et dirige maintenant la croissance de SYSTRA en Amérique du Nord en plus des marchés d’exportation.

Avant de se joindre à SYSTRA, M. Spagnolo a dirigé Thales pendant 20 ans dans diverses fonctions :

  • De 2015 à 2016, il a dirigé les efforts en termes de transformation numérique chez Thales Canada, aidant ainsi les nouveaux clients à adopter des technologies de pointe telles que Big Data, loT, AI, Cyber et autres.
  • En 2014, M. Spagnolo a été nommé chef de l’exploitation et vice-président délégué de Thales Canada Transport. Il a dirigé la transformation de l’équipe Transport ferroviaire urbain ; il a mis en place des améliorations au processus de gestion de projets, instauré un centre indien d’ingénierie à faible coût et supervisé d’autres activités d’améliorations liées à la productivité.
  • Entre 2012 et 2014, il a été chef de l’exploitation de Thales Canada où il a chapeauté les fonctions transversales, ainsi que les divisions Aérospatiale, Défense et Transport.
  • De 2001 à 2012, M. Spagnolo a agi à titre de directeur général de l’équipe Défense et sécurité de Thales, qui a connu une croissance importante, passant de 60 employés et 10 M$ de chiffre d’affaires à 350 employés et 150 M$ de revenus.
  • M. Spagnolo s’est joint à Thales en 1996 en tant que chef d’équipe des TI et est devenu chef du département des TI deux ans plus tard.

M. Spagnolo a également gradué du Collège militaire Royal et a servi 12 ans dans les Forces armées canadiennes en tant qu’officier de la marine.

Il a également agi comme directeur du Conseil d’administration de l’Association des industries canadiennes de défense et de sécurité, ainsi que du Conseil d’administration de l’Association des industries aérospatiales du Canada.

DONALD R. GILLSTROM, vice-président - international

M. Donald Gillstrom est un des fondateurs de SYSTRA Canada (anciennement CANARAIL) et est responsable de la gestion de l’ensemble des projets d’infrastructure ferroviaire pour SYSTRA Canada, autant au niveau national qu’international. Il possède plus de 35 années d’expérience acquises chez Canadien Pacifique et dans le domaine de la consultation ferroviaire. M. Gillstrom a pour rôle de superviser la conception et la réalisation de tous les projets d’ingénierie civile. Avec ses connaissances approfondies du marché africain, il dirige l’ensemble des projets réalisés en Afrique. Il détient un baccalauréat en génie civil, spécialisation en structure.

JOSEPH SARKIS, vice-président principal - Matériel roulant

M. Joseph Sarkis est responsable de tous les aspects de la division Matériel roulant de SYSTRA Canada, y compris le groupe de conception TRA (anciennement Taylor Raynauld Amar & Associés Inc.). Son rôle est de diriger les équipes d’ingénierie et de superviser la gestion, la négociation, et la mise en œuvre des projets mécaniques et matériel roulant à travers le monde, y compris les projets de réhabilitation clés en main. Il possède plus de 22 ans d’expérience dans plusieurs rôles au sein des entreprises multinationales telles que Caterpillar, ABB, Tyco et Cummins. M. Sarkis apporte à SYSTRA Canada une expérience professionnelle qui comprend la gestion générale et de projet, l’ingénierie, la fabrication et le développement des affaires dans les marchés nord-américains et internationaux. Il est titulaire d’une maîtrise en génie (Université Concordia) et d’un MBA (John Molson School of Business).

SAMUEL DEROSIAUX, vice-président principal - Transport

M. Samuel Derosiaux est responsable de la division Transport en charge du marché du transport urbain et de la grande ligne passagers au Canada. Il possède 25 années d’expérience internationale en projets et en ingénierie des systèmes de transports. Son rôle est de diriger les équipes de gestion de projet et d’ingénierie, en plus d’assurer la supervision des offres et des projets de conception, de supervision, de mise en service et d’ingénierie d’entretien et d’exploitation des systèmes ferroviaires urbains et interurbains. Ingénieur aéronautique de formation, il est titulaire d’un MBA à l’ESSEC Business School de Paris.

GUILLAUME GENIN, vice-président principal - Fret et minier

M. Guillaume Genin a passé l’ensemble de sa carrière au sein de l’industrie ferroviaire, combinant son expertise juridique et contractuelle à ses nombreux postes internationaux de développement des affaires en Europe, en Australie et en Amérique du Nord. Il a mené à bien un nombre important de projets de croissance (organique et externe) d’entreprises spécialisées dans le transport ferroviaire, dont la SNCF (Société nationale des chemins de fer français). M. Genin est responsable de l’unité commerciale Fret et minier au niveau mondial et est membre du Comité de Direction. Il est membre du Conseil du Club du rail canadien et titulaire d’un diplôme en droit.

DAVID ANGLIN, vice-président - Développement des affaires

M. David Anglin dirige les initiatives de développement des affaires de SYSTRA Canada dans le monde entier et est membre du Comité de Direction. Il a fait ses preuves en tant que chef des ventes et possède plus de 25 années d’expérience dans le développement commercial international, dont plus de 20 dans le domaine ferroviaire. Grâce à son parcours professionnel, M. Anglin fait bénéficier SYSTRA Canada de son expérience du développement commercial en Amérique du Nord, Amérique du Sud, Asie et Afrique. Sa vaste expérience comprend également la négociation de contrats, la gestion de projets, l’ingénierie de systèmes, l’approvisionnement et la fabrication. M. Anglin détient un baccalauréat en génie mécanique et un autre en philosophie de la Queen’s University.

MARC SEFFACENE, Directeur de projet, REM de l’Est – Transport

M. Marc Seffacene a débuté sa carrière à la RATP il y a 30 ans comme ingénieur en signalisation et automatismes., Il a rejoint SYSTRA en 1998 où Il a toujours été affecté à des projets en France, puis au Moyen Orient (Dubai et Qatar) avant de se joindre à SYSTRA Canada en janvier 2021, pour prendre la direction du projet REM de l’Est pour le compte de la Coentreprise AECOM-SYSTRA. M. Seffacene supervise la conception préliminaire de cette nouvelle ligne de 32 km desservant l’est et le nord de Montréal. Il assure également la cohésion entre toutes les disciplines et est l’interlocuteur du Client. Il supporte également la forte croissance de SYSTRA Canada en contribuant à la constitution d’une Direction technique, Transport et son déploiement sur de nouveaux marchés.

LINDA BÉLANGER, vice-présidente, Finances

Mme Linda Bélanger est responsable de la gestion des finances et de l’administration de SYSTRA Canada. Elle s’assure que de saines pratiques de gestion financière et administrative sont mises en place et utilisées au sein de la société. Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires de l’Université Laval, membre de l’Ordre des CPA du Québec depuis 1994, Mme Bélanger possède une expérience diversifiée à la direction des finances de sociétés, offrant des services spécialisés dans la construction industrielle, le génie civil, les grossistes en matériaux de construction, ainsi que les services professionnels.

ELYSE EL KHARRAT, directrice - Ressources humaines

Mme Elyse El Kharrat possède une riche expérience tant au niveau interne qu’international, ayant travaillé pour des sociétés multinationales de premier ordre dans les secteurs du pétrole et gaz, du génie civil et du transport. Elle est responsable de l’orientation stratégique et du leadership pour tous les aspects des ressources humaines de SYSTRA Canada. Elle dirige, conçoit et met en œuvre des stratégies de ressources humaines pour soutenir les objectifs commerciaux de l’entreprise en favorisant une culture de haute performance et une main-d’œuvre internationale engagée, en cultivant un environnement de travail collaboratif et axé sur une approche collaborative, et en se concentrant sur la gestion des talents, l’efficacité organisationnelle, les récompenses, les relations avec les employés, la gestion des crises et des risques, les interventions d’urgence, la diversité et l’inclusion.

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